Sensibilización en Igualdad de Género

Sensibilización en Igualdad de Género

Sensibilización en Igualdad de Género

HORAS: 10 horas

  • Sensibilizarse sobre la situación actual de desigualdad efectiva de las mujeres en el ámbito laboral, conocer sus principales causas y qué medidas o recomendaciones hacen los expertos para evitarla o reducirla.
  • Entender los diferentes conceptos que se manejan en materia de igualdad de género, como son: empoderamiento, brecha salarial, segregación ocupacional, techo de cristal, acoso sexual, lenguaje sexista, etc.
  • Conocer las principales medidas a implementar en las políticas de recursos humanos y específicamente en la selección, contratación, remuneración y valoración de puestos de trabajo.
  • Incidir en la importancia de la corresponsabilidad de los hombres en las obligaciones familiares y en el fomento de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, en condiciones de igualdad, sin discriminación por razón de género.
  • Describir las medidas de fomento de la igualdad y de no discriminación que cada empresa puede aplicar en su organización.
  • Conocer las directrices que deben regir los protocolos para la prevención del acoso sexual.

  

ÍNDICE DE CONTENIDOS

  1. LA IGUALDAD DE GÉNERO
    • Conceptos básicos.
    • La mujer en el ámbito laboral.
    • Medidas de igualdad en la empresa.
    • Principios de empoderamiento de las mujeres.
    • Beneficios de la igualdad.

 

  1. DESIGUALDAD EN el ámbito laboral
    • Segregación ocupacional.
    • Selección y contratación.
    • Redistribuciones
    • Clasificación profesional y evaluación de puestos de trabajo.
    • Promoción y desarrollo de la carrera profesional.

 

  1. CORRESPONSABILIDAD y conciliación DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL
    • Introducción.
    • Medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
    • Buenas prácticas.

 

  1. acoso sexual y por razón de sexo
    • Introducción.
    • El contexto laboral en que se produce el acoso sexual.
    • Los perjuicios del acoso en el ámbito laboral.
    • Medidas de prevención del acoso sexual.
    • Protocolo para la prevención del acoso sexual.
    • Cómo actuar ante el acoso sexual en el entorno laboral.
    • Buenas prácticas.

 

  1. comunicación NO SEXISTA
    • Introducción.
    • Lenguaje no sexista.
    • Recomendaciones
    • La publicidad como instrumento de cambio.

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